行動指針

1.信頼を築くための行動

常に誠実さを持って行動し、お客様やパートナーとの信頼関係を重視します。透明なコミュニケーションを保ち、信頼を損なわないよう努めます。

2.チームワークを強化する行動

他者の意見を尊重し、知識や経験を共有することで、チーム全体の成功を目指します。

3.革新を推進する行動

現状に満足せず、変化に挑戦し、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れます。

4.品質を高める行動

高い基準で仕事に取り組み、品質向上に努め、お客様の期待を超える結果を追求します。

5.社会的責任を果たす行動

環境保護や社会課題に積極的に対応し、持続可能な未来に貢献します。

6.職場環境を整える行動

5Sを徹底し、働きやすい環境づくりに貢献します。

行動規範

1.誠実な対応と透明性

誠実で透明な対応を行い、信頼関係を維持します。偽りや誤解を招く行動は行いません。

2.法令遵守と倫理的行動

関連法令、規則を遵守し、倫理的な行動を徹底します。不正行為を絶対に許しません。

3.機密情報の保護

お客様、パートナー、自社の機密情報を厳格に管理し、情報漏洩を防ぎます。

4.多様性の尊重と公平な扱い

多様性を尊重し、全ての人を公平に扱い、差別やハラスメントを許しません。

5.環境への配慮と持続可能な行動

資源を大切にし、持続可能性を重視した行動を取ります。

6.お客様とパートナーへの責任

お客様やパートナーに対して常に高品質なサービスを提供し、信頼関係を構築・維持します。顧客のニーズに応えるための最善の努力を惜しまず行います。

7.職場安全と健康の確保

安全で健康的な職場環境を確保し、従業員全員が安心して働ける環境を維持します。事故や健康リスクを未然に防ぐための安全基準を徹底します。

8.成長と自己改善の追求

常に学び続け、自らのスキルや知識を向上させる努力を惜しみません。新しい技術や変化に柔軟に対応し、自己改善を追求します。

9.社会貢献への責任

企業としての社会的責任を果たし、地域社会や地球全体の発展に貢献する行動を取ります。積極的に社会課題に取り組み、地域貢献活動に参加します。

10.デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進

デジタル技術を積極的に活用し、業務の効率化や顧客体験の向上に努めます。DXによる新たな価値の創出を目指し、変化を取り入れたビジネスモデルの革新を推進します。

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